Gottes Möglichkeiten in Anspruch nehmen!

Coaching

Das Wort „Coach“ bedeutet ursprünglich „Kutsche“ und ist in der englischen Sprache seit 1556 nachgewiesen. Seit 1848 wurde eine umgangssprachliche Verwendung des Begriffs für private Tutoren für Studenten beobachtet, im sportlichen Bereich wird das Wort seit 1885 in England und den USA gebraucht.

Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“ (betreuen, trainieren) und bezeichnet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen. (Quelle: Wikipedia)

Sollte Ihr persönliches oder gemeindliches Leben eher einer Kutsche gleichen, die in die Jahre gekommen ist, und in Ihnen der Wunsch nach Veränderung präsent sein, begleiten wir Sie gerne dabei, auf das Gefährt umzusteigen, das zu Ihrer Lebens- und/oder Gemeindesituation passt. Dazu haben wir folgende Angebote für Sie:

Gemeinde-Coaching

Coaching der Gemeinde-Leitung

Coaching ist Wegbegleitung für Menschen in Veränderungssituationen. Es öffnet den Blick für eine mögliche Zukunft und ermutigt zu Schritten in die Zukunft. Damit ermutigt Coaching zum Aufbruch, setzt in Bewegung und kann Menschen helfen Neuland zu erobern und Ziele zu erreichen, die sie selber nie für möglich gehalten hätten. Dabei setzen wir nicht alleine auf menschliche Möglichkeiten, sondern ermutigen dazu, auf der Basis christlicher Werte und eines christlichen Menschenbildes mit der Hilfe und Begleitung des Gottes zu rechnen, der den Menschen erschaffen hat und zu seinem Ziel führen möchte. Das gibt Hoffnung, Zuversicht und Gelassenheit, die über das eigene Leben hinausreicht!

In diesem Sinne ist Coaching …
… ermutigend und wertschätzend.
… die gute Balance aus vertrauensvoller Nähe und respektvoller Distanz.
… die richtige Mischung aus entspanntem Wohlfühlen und intensiver Arbeit.
… hinweisend auf neue Perspektiven und Sichtweisen auf Altbekanntes.
… vor allem empathisches Zuhören und Nachfragen.
… ein geschützter Raum um Neues auszuprobieren.

Und Coaching hilft, spezifische Ziele zu formulieren, indem mindestens drei Fragen bearbeitet werden:
1. Wo stehen wir heute?
2. Wo möchten wir hin?
3. Wie können wir dorthin kommen?